Câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng (Kỹ sư) – Thật học – thật làm thì mới trả lời được
Các câu hỏi dưới đây không diễn ra tuần tự trong buổi phỏng vấn. Có thể em sẽ gặp phải một vài (hoặc nhiều câu) trong buổi phỏng vấn tuyển dụng của các công ty. Tinh thần chung khi trả lời các câu hỏi để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng sẽ là: CÁI GÌ? – TẠI SAO? – GIẢI PHÁP NÀO? – KẾT QUẢ RA SAO? | VẤN ĐỀ PHÁT SINH LÀ GÌ? – CÁCH GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? – BÀI HỌC RÚT RA?, trong từng việc em nói – làm – ghi trong CV. Hãy chuẩn bị và luyện tập các câu trả lời tương ứng với Ngôn ngữ khi phỏng vấn (ENG – VIE – JP…) để đạt kết quả tốt nhất
tmkhang
1. Giới thiệu bản thân, tại sao em biết Công việc này và em biết gì về Công ty ứng tuyển?
2. Lý do em chọn làm Nghề kỹ sư và chọn ngành Em theo học là gì?
3. Trong CV, Em thể hiện mình là trưởng nhóm đồ án thì đề tài của nhóm em là gì? Và em đã làm gì cho nhóm và cho đề tài đó?
4. Em hãy mô tả quy trình vận hành – chức năng của giải pháp/đồ án đó? Nó là Phần cứng hay phần mềm hay là một giải pháp, hay là một sản phẩm vật lý hữu hình?
5. Sản phẩm – Đồ án của em là dạng: Cải tiến cái có sẵn hay Sáng tạo mới hoàn toàn hay học lại của người khác đã có trên thị trường? Sản phẩm của em làm với mục đích nghiên cứu hay đã ra thành phẩm – thực tế?
6. Nếu cái dự án đó/ ý tưởng đó/ công việc đó – trên thị trường đã có nhiều người làm thì tại sao em lại chọn làm nó? Hay tại sao người ta (thầy/cô, khách hàng, đồng đội..) lại giao cho em làm?
7. Trong đồ án đó, Em điều khiển các thiết bị như thế nào? Sử dụng Phương pháp/ lý thuyết nào? Cách làm chi tiết ra sao? Lắp ráp như thế nào? Cụ thể là em đã làm bộ phận nào hay làm cả hệ thống? Chức năng và ý nghĩa của phần việc đó là để làm gì?
8. Ngoài những công cụ được dạy và học trên trường thì em có tìm hiểu những công cụ/ giải pháp khác không? Và điểm khác nhau giữ những công cụ đó là gì?
9. Tại sao em chọn giải pháp và cách làm như vậy? Em học và tìm hiểu những kiến thức đó ở đâu? Và Em đã học nó như thế nào?
10. Kết quả, hiệu quả của giải pháp/ đề tài đó như thế nào?
11. Ưu điểm chính/ tính năng chính của sản phẩm đó là gì? (Nếu cho em 2 phút để giới thiệu sản phẩm của mình thì em sẽ giới thiệu như thế nào?)
12. Chi phí làm ra sản phẩm đó là bao nhiêu? Tính thực tiễn khi triển khai thương mại – sản xuất hàng loạt – cải tiến có khả thi không?
13. Kể về một sự cố/ vấn đề trong dự án mà em đã làm? Cách em giải quyết ra sao? Và qua đó em đã học được gì? Quy trình giải quyết vấn đề: Xác định vấn đề, đọc data sheet, hỏi chuyên gia, tự tìm hiểu, hỏi cấp trên
14. Khi làm việc nhóm thì điều gì là quan trọng nhất? Khi có sự bất đồng hay vấn đề xảy ra thì Em sẽ xử lý như thế nào?
15. Trong quá trình đi THỰC TẬP/ Kiến tập Doanh nghiệp em đã làm gì? Em Quan sát như thế nào? Có hỏi người hướng dẫn không? Câu hỏi là gì? Thời gian em thực tập bao lâu?
16. Tại sao em chọn công ty đó để thực tập? Lúc đó Em đã nộp những công ty nào?
17. Khi mảng em chọn đi Thực tập và Đồ án chuyên ngành em làm thuộc 02 lĩnh vực khác nhau thì em chọn lĩnh vực nào khi đi làm chính thức? Kế hoạch 1-3 năm tới của em là gì: công việc, cuộc sống?
18. Em thích làm việc trong môi trường nhà máy hay văn phòng, phần cứng hay phần mềm, lắp ráp hay bảo trì, vận hành hay cải tiến hiệu suất, Cơ hay điện, giám sát hay điều khiển,…
19. Các thư viện lập trình – Code em copy em hiểu đến đâu? Giải thích ý nghĩa của câu lệnh/ thuật toán/ cách làm? (Trường hợp công ty có cho làm bài kiểm tra chuyên môn)
20. Câu hỏi/ thông điệp dành cho công ty: Cơ hội thăng tiến, phát triển và học tập tại Công ty là như thế nào? Ngoài giờ làm thì Anh/Chị ở công ty có những hoạt động giao lưu ngoài giờ không? Em mong Nhà tuyển dụng cho em nhận xét về buổi phỏng vấn hôm nay để em cải thiện bản thân
21. Lộ trình hội nhập công việc, đào tạo nội bộ sau buổi phỏng vấn – khi em nhận được vị trí công việc này như thế nào?
Một ví dụ – Nhà tuyển dụng hỏi: đồ án tốt nghiệp của em là gì?
Ứng viên A: dạ em làm về robot
———-
Ứng viên B: dạ em làm về cách tay robot 4 bậc, ứng dụng trong phân loại hàng hoá của dây truyền sản xuất công nghiệp. Để cánh tay này hoạt động thì phải thực hiện 2 phần là phần cứng cử động và phần mềm điều khiển. Em đảm nhiệm viết phần mềm – lập trình và xây dựng giao diện bộ điều khiển trung tâm.
==> trong câu Trả lời của ứng viên B đã giúp Nhà tuyển dụng không cần phải đặt thêm 03 câu hỏi phụ (tạo thiện cảm và tăng tính chủ động điều hướng nội dung câu hỏi cho ứng viên) như là:
– Robot đó là gì?
– Để làm gì? Ứng dụng của nó?
– Nhiệm vụ của em trong đồ án đó là gì? Triển khai thực hiện như thế nào?
TA SẼ TOẢ SÁNG TRONG HOÀN CẢNH NÀO?
Vẫn miệt mài và tiếp tục phát triển kể từ ngày 13 tháng 10 năm 2022. Chưa một dự án nào trước đây của Trần Khang được đầu tư về thời gian và công sức trong hoàn cảnh tương đối “khắc nghiệt” như vậy. Gần 5 tháng triển khai thực hiện dự án Career Fair là một thời gian không quá dài cho một dự án Thiết kế và Lập trình một website app từ nhu cầu thực tế toàn diện. Nhưng nó được đặt trong một hoàn cảnh quá “Khắt nghiệt” bởi nhiều cảm xúc khó tả đan xen trong suốt quá trình thực hiện.
CẢM ƠN..
Ngày hôm nay, để chia sẻ dự án này với mọi người. Trần Khang thật sự cảm ơn sự ủng hộ thầm lặng của tập thể đơn vị Khang đang công tác – Phòng Quan hệ Doanh nghiệp đã cho Khang có cơ hội tiếp cận với thực tế của công tác tổ chức Career Fair với một cách làm chỉnh chu (Chu đáo – Hoàn chỉnh) nhất, cho Khang thấy sự cần thiết để mạnh dạng triển khai thực hiện.
CÔ ĐƠN
Nhiều khoảnh khắc trong hành trình gần 5 tháng qua, đôi lúc Khang cảm thấy “Cô đơn” trong dự án này. Chắc có lẻ một phần vì thời gian ấp ủ và chuẩn bị dài, không có nhiều thời gian để thảo luận với tất cả mọi người (Phần lớn những yêu cầu và đặc tả đều từ những quan sát của cá nhân Khang). Tự do trong sáng tạo, nhưng đôi lúc thật sự cảm thấy cô đơn trong quá trình thực hiện. Không biết những điều mình làm là cần hay không cần? Có nên làm hay không? Đúng hay sai?.. nhiều câu hỏi được đặt ra trong đầu bắt mình phải suy nghĩ đáp án và cuối cùng có lẽ “Vì mọi người tin tưởng”
TRÁCH NHIỆM TỪ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC CỦA MÌNH:
- Có điều kiện quan sát cách làm của mọi người, nắm rõ quy trình để tháo gỡ, xây dựng nên cáu trúc thông tin dữ liệu;
- Tự do sáng tạo và triển khai;
- Chủ động thời gian thực hiện;
- Đã có kinh nghiệm qua các dự án tương tự, ưu tiên cách làm luôn đúng theo thời gian, dữ liệu đồng bộ có thể truy xuất, theo dõi, đánh giá, thống kê qua các năm.
PHẦN THƯỞNG CHO ĐỘI NHÓM THỰC HIỆN:
Mỗi một dự án – mỗi một sản phẩm luôn đòi hỏi sự hợp tác của nhiều thành viên – mỗi người một thế mạnh. Không ai có thể tự mình làm tất cả mọi việc một cách tốt nhất mà không có sự hỗ trợ của những cộng sự. Điều quan trọng là đội ngũ có cùng một tâm huyết muốn sản phẩm mình tạo ra được hữu dụng và điều mình đang làm thực sự cần thiết.
TIẾN ĐỘ DỰ ÁN NHANH HƠN MONG ĐỢI
Tính đến thời điểm hiện tại, mặc dù mục đích dự kiến ban đầu sản phẩm chỉ kịp vận hành cho chương trình NGÀY HỘI GIAO LƯU – TUYỂN DỤNG – VIỆC LÀM 2023 (Đang triển khai từ: 8/3/2023 đến 13/5/2023) nhưng với cấu trúc chức năng đa nhiệm và sự chủ động thực hiện từ sớm – sản phẩm đã kịp thời đáp ứng nhu cầu của Chương trình TUẦN LỄ PHỎNG VẤN – TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI THÁNG 2 NĂM 2023 vừa qua (Đã tổ chức từ ngày 19/12/2022 đến 25/2/2023).
Doanh nghiệp bắt đầu đăng ký gian hàng – tham gia – tài trợ từ 8-3-2023
CAREER FAIR LÀ MỘT HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TRI THỨC
Quản trị tri thức: là chuyển hoá các tri thức ẩn (tri thức của từng cá nhân) thành tri thức hiện (tri thức tập thể) trong một tổ chức. HCMUTE Career Fair – Chọn cách làm Chu đáo và Hoàn chỉnh nên sẽ có nhiều đối tượng lọt vào sự quan tâm của chúng tôi như: Doanh nghiệp, Cộng tác viên, Sinh viên, Admin và Chương trình. Mỗi đối tượng đều có hành vi, nhu cầu và mục đích khác nhau. Khang quyết định đóng gói tất cả thành một mô hình và chắc chắn nó sẽ hiệu quả – đơn giản – dễ sử dụng – dễ nhân rộng và triển khai.
NHỮNG HỆ QUẢ
- Giảm tải áp lực về training hướng dẫn quy trình, biểu mẫu, công tác chuẩn bị ban đầu,…
- Tiết kiệm thời gian nhưng vẫn đảm bảo quy trình thực hiện chỉnh chu;
- Có khả năng phát triển về số lượng, hoặc chia nhỏ để bám sát mục tiêu tuỳ vào nguồn lực và nhu cầu;
- Sử dụng giải pháp hiện đại, hợp thời;
68+ điều nên rèn luyện trong 4 NĂM ĐẠI HỌC VÀ SAU KHI RA TRƯỜNG
Học tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ, hiện nay khi Tiếng Anh dần trở nên phổ biến thì việc biết thêm một ngoại ngữ khác (Hàn/Nhật/Trung…) sẽ là một lợi thế trong tương lai
Biết cách viết CV – Portfolio – Thư ứng tuyển và Sở hữu tài khoản trên các nền tảng tìm việc trực tuyến
Bộ sách hướng nghiệp – Sách tra cứu nghề (bản đầy đủ)
Bộ tài liệu Hướng nghiệp cho học sinh lứa tuổi 14-19 ở Việt Nam là thành quả của sự hợp tác chặt chẽ giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)
Nên đọc một lần để có cách nhìn đúng | Thành công không nhờ gia đình, trào lưu phông bạt hay là ảo tưởng bản thân?
Cây thông cao nhất ở trong rừng là do khi nó còn là một hạt mầm, thì không có con chim, hay con sóc nào ăn hạt đó. Khi cái hạt đó nảy mầm thành 1 cái cây con, thì nó không bị các tán cây khác che mất ánh sáng mặt trời của nó, cạnh tranh chất dinh dưỡng với nó. Khi nó cao lớn và trưởng thành thành 1 cây gỗ lớn thì không có ai chặt nó. Nó trở thành cái cây cao nhất trong khu rừng là do nó đã TÍCH TỤ CÁC LỢI THẾ chứ không phải do nó chỉ là một hạt giống tốt